Госдума сделала компенсацию неиспользованных отгулов при увольнении обязательной

Правительственный законопроект, который обязывает работодателя выплачивать работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные отгулы, принят во вторник, 24 сентября, Государственной думой РФ.

Причитающаяся компенсация, согласно поправкам в Трудовой кодекс, «выплачивается работнику за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованные им в период трудовой деятельности у данного работодателя».

О том, чтобы обязать работодателей компенсировать сотрудникам неиспользованные отгулы при увольнении, заговорили еще в мае. Источники рассказали о соответствующей инициативе Министерства труда, позволяющей устранить пробел в законодательстве. Прежде такие отгулы просто сгорали при уходе работника из организации.

Также в Государственной думе задумались о предоставлении донорам крови права на сохранение неиспользованных дней отдыха при переходе на другую работу. Однако, в случае принятия соответствующей нормы, соискатель должен будет письменно уведомить работодателя о наличии у него неиспользованных «донорских выходных», подписывая трудовой договор.