Работодателей обяжут компенсировать сотрудникам неиспользованные отгулы. Такой закон Госдума приняла во втором и третьем чтениях на пленарном заседании 24 сентября.

Госдума приняла во втором и третьем чтениях законопроект, обязывающий работодателя выплачивать работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные отгулы. Карточка законопроекта доступна в ...

Госдума сразу во втором и третьем чтениях приняла закон о выплате работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные отгулы работодателем, следует из думской электронной базы.

Госдума приняла на пленарном заседании закон об оплате неиспользованных отгулов при увольнении работника. Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года, пишет РИА Новости.

Депутаты Госдумы во вторник приняли во втором и третьем чтениях поправки в Трудовой кодекс РФ, которые уточняют срок использования работниками отгулов, а также предусматривают возможность оплаты неиспользованных отгулов при увольнении.

Работодатели обязаны будут компенсировать сотрудникам неиспользованные дни отдыха. На пленарном заседании Госдума приняла новый закон. С 1 марта 2025 года работодатели обязаны будут платить компенсацию работникам за неиспользованные дни отдыха при увольнении. Поправки внесут в ТК. Если работник трудится в выходной или праздничный день, он имеет право выбрать другой день отдыха в качестве компенсации. Однако,

Правительственный законопроект, который обязывает работодателя выплачивать работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные отгулы, принят во вторник, 24 сентября, Государственной думой РФ.

Депутаты Госдумы приняли поправки в Трудовой кодекс, которые предусматривают возможность оплаты неиспользованных отгулов работников в России при увольнении.

Госдума РФ приняла закон, обязывающий работодателей компенсировать неиспользованные отгулы сотрудника при его увольнении. Соответствующая поправка должна вступить в силу с 1 марта 2025 года. Парламентарии также одобрили инициативу, разрешающую заключать военные контракты с обвиняемыми, и приняли в первом чтении поправки, ужесточающие ответственность коллекторов за нарушение закона.

Подробнее на сайте

Госдума утвердила во втором и третьем чтениях законопроект о компенсации увольняющемуся сотруднику за неиспользованные отгулы.

Госдума приняла во втором и третьем чтениях законопроект, который уточняет срок, в течение которого может быть использован отгул

На пленарном заседании Госдумы был одобрен во втором и третьем чтении закон, который обязывает работодателей компенсировать неиспользованные отгулы при увольнении сотрудников.

Депутаты Государственной думы приняли закон во втором и третьем чтении, который уточняет систему оплаты неиспользованных отгулов сотрудника при его увольнении. Решение было принято 24 сентября в ходе пленарного заседания.Таким образом, в Трудовой кодекс РФ предлагается внести изменения, согласно которым сотрудник может использовать один день отдыха в течение одного года с момента работы в выходной или праздничный день. Кроме того, этот день может быть присоединен также к основному отпуску.

Стоимость авиабилета предлагают полностью компенсировать, если человек отказался от перелета из-за мобилизации или подписания контракта с Минобороны для участия в СВО.

Поправки обязывают работодателей компенсировать неиспользованные работниками выходные дни при увольнении.