Экс-сотрудник ABBYY рассказал о массовых увольнениях россиян из компании

Россиянин, уволенный из международной IT-компании ABBYY, рассказал, что в общей сложности увольнение затронуло до 300 сотрудников преимущественно с российским гражданством в трех филиалах. Об этом он сообщил «Известиям» в субботу, 5 октября.

«Увольнение затронуло от 200 до 300 сотрудников в филиалах на Кипре, в Сербии, в Венгрии. Офис на Кипре был полностью закрыт. Есть еще слухи про увольнение в США и Германии, но цифры неизвестны и это, пожалуй, всё-таки слухи», — отметил источник.

По его словам, большинство уволенных были россиянами, также среди потерявших работу в компании есть граждане и других стран. При этом он подчеркивает, что украинцев, также находящихся в числе сотрудников организации, увольнения почти не затронули.

«Нельзя сказать, что вся волна сокращений нацелена только на устранение русских из компании, но есть весомое основание полагать, что это может быть одной из целей», — заявил источник.

Он рассказал, что процесс увольнения был стремительным, предпосылок к таким серьезным мерам не было, никто не делал публичных заявлений по этому поводу. Однако в августе произошел ряд перестановок на руководящих должностях. Кроме того, принятый на должность CTO (Chief Technology Officer, высшая руководящая должность в организации, связанной с технологиями — Ред.) год назад Патрик Джин, по словам источника, принимал множество сомнительных решений по поводу кадровых перестановок, увольнений и технических изменений, которые не показывали никакого положительного результата.

«Явных предпосылок к увольнению практически не было. Не было публичных заявлений, неизвестно ни про какие конфиденциальные разговоры с рядовыми сотрудниками», — рассказал бывший сотрудник ABBYY.

Само увольнение произошло внезапно в конце сентября. У всех сотрудников отдела, по словам источника, в календаре появилось собрание без описания. В качестве причины увольнения руководство компании назвало «необходимость двигаться дальше», не поясняя, что конкретно имеется ввиду. Обозначалось, что якобы происходит не увольнение людей, а закрытие ряда позиций.

Источник «Известий» отметил, что сразу после увольнения бывшим сотрудникам мгновенно перекрыли доступ к корпоративным ресурсам, а на почту написали с предложением получить дополнительные деньги за отказ от любых претензий.

«На личную почту прислали несколько документов. Во-первых, уведомление о сокращении. Во-вторых, ответы на вопросы и контакты нанятой компании-коуча по поиску работы и составлению резюме. И mutual agreement. Это обоюдное соглашение, в нем сотруднику предлагается определенная сумма в обмен на отказ от претензий компании и обязательство не подавать в суд», — объяснил он.

Собеседник «Известий» поделился, что после увольнения многие были разозлены подобным обращением, и подать в суд было первоначальным планом у большинства. Однако в ходе консультаций с юристами выяснилось, что судебный процесс в данном случае выйдет тяжелым, очень дорогим и крайне долгим.

Положительно сказалось широкое освещение ситуации с СМИ: уволенным сотрудникам начали поступать предложения о работе от многих зарубежных и российских компаний.

Ранее в СМИ появилась информация о массовых увольнениях россиян из IT-компании ABBYY. Позже ее представитель в интервью РБК отметил, что увольнение якобы стало шагом на пути реорганизации «ключевых операционных функций», в числе которых он назвал исследования и разработки.

«Эта глобальная трансформация позволяет нам реинвестировать в будущий рост и ускорять инновации в продуктах и решениях для наших клиентов», — сказал представитель компании.

При этом в издании, со ссылкой на источники, отметили, что оставленным сотрудникам говорили, что «компания не может работать с русскими коллегами согласно своей политике».

Ранее, в июле 2023-го года, руководство популярной сети супермаркетов REWE попыталось лишить работы известного в ФРГ пророссийского активиста Макса Шлунда из-за его происхождения. По словам Шлунда, ему напрямую заявили, что русскому человеку не место в их компании.